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人才理念
人才理念
時(shí)代呼喚人才,人才造就偉業(yè)。人力資本是企業(yè)最重要的資本,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,對員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),提高員工的基本素質(zhì),著力培育開發(fā)和引進(jìn)各類管理、技術(shù)類人才,構(gòu)筑企業(yè)的人才大廈,打造一支國際一流的管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建行業(yè)領(lǐng)軍人物來引領(lǐng)企業(yè)的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。
 
人才戰(zhàn)略的總體目標(biāo):培養(yǎng)、引進(jìn)和造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良、敢負(fù)責(zé)任、能挑重?fù)?dān)的人才隊(duì)伍。
人才發(fā)展指導(dǎo)方針:服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)。
用人理念:事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、文化留人
用人標(biāo)準(zhǔn):德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>



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